Benny Christensen

Ja, det kan man – og effekten er stor! Både for medarbejderen, for samfundet og i høj grad også for den virksomhed, der ansætter.

​

Mange virksomheder har allerede set de positive effekter, både økonomisk, organisatorisk og kulturelt. Her sætter Majbrit Skov, partner i Deloitte, og Benny Christensen, projektchef ved GROW, ord og tal på hvad I som virksomhed og arbejdsgiver kan hente, når I arbejder med bæredygtige jobs som en del af driften.

​

Give Steel har vundet flere priser for at tage socialt ansvar. Med etableringen af GROW og udviklingen af den Den Sociale Bæredygtighedsberegner er målet at vise at socialt ansvar også er en vækstgenerator – og derigennem inspirere andre til at ansætte flere på kanten af arbejdsmarkedet. For social bæredygtighed skal på bundlinjen og ind i bestyrelseslokalet hos landets virksomheder.

​

I oplægget får du indblik i den nyeste version af Den sociale bæredygtighedsberegner og hvordan social effekt måles og udvikles i porteføljeselskaberne. Den Sociale bæredygtighedsberegner indgår her som et konkret værktøj til at kvantificere og synliggøre de samfundsøkonomiske effekter af virksomhedernes sociale indsatser. Anvendelsen af GROW´s beregner kan kobles med andre målemetoder, så resultaterne kan omsættes til et strategisk afsæt for at styrke både forretning, udvikling og social bæredygtighed.